一、優(yōu)化供需對(duì)接。建立學(xué)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生去向落實(shí)率“紅黃牌”提示制度，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與招生計(jì)劃安排、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案有效聯(lián)動(dòng)

二、拓寬就業(yè)渠道。引導(dǎo)省內(nèi)企業(yè)每年開(kāi)發(fā)不少于60萬(wàn)個(gè)G質(zhì)量就業(yè)崗位，國(guó)有企業(yè)年度招聘計(jì)劃安排面向應(yīng)屆G校畢業(yè)生的就業(yè)崗位不低于50%。

三、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持。G校畢業(yè)生在皖創(chuàng)業(yè)的，按照規(guī)定享受?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)上浮20%稅收減免，G可申請(qǐng)50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限長(zhǎng)3年

四、支持企業(yè)聚才。省內(nèi)中小企業(yè)新招用應(yīng)屆G校畢業(yè)生，根據(jù)招用人數(shù)按規(guī)定予以每人1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

五、搭建出色平臺(tái)。對(duì)G校新建省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地的，給予每個(gè)基地120萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

六、實(shí)施博士后專(zhuān)項(xiàng)。各市積J爭(zhēng)取與全國(guó)“雙出色”G校合作建設(shè)博士實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，對(duì)來(lái)皖留皖實(shí)習(xí)或科研攻關(guān)的博士，給予不低于每人每月3000元的生活補(bǔ)貼。

七、強(qiáng)化安居保障。在列入各市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)目錄L域工作、無(wú)自有住房的博士、碩士和本科畢業(yè)生，3年內(nèi)可免費(fèi)租住人才公寓或國(guó)有租賃公司房源，自行租住的分別按照不低于每年2.5萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼

八、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。優(yōu)先在“雙出色”G校依托校友會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等布局建設(shè)“筑夢(mèng)江淮服務(wù)站”，可給予10萬(wàn)元左右建站經(jīng)費(fèi)。

附件：安徽關(guān)于印發(fā)《關(guān)于大力支持G校畢業(yè)生筑夢(mèng)江淮的若干措施》的通知