就業優先政策多面強化，“就莞用”服務體系建立健全，職業技能提升行動深入實施，新業態從業人員服務保障體系不斷完善，就業創業能力和就業質量穩步提升。到2025年，實現城鎮新增就業44萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內，應屆G校畢業生初次就業率96%以上，困難家庭畢業生實現100%就業。
完善政策、經辦、系統、監督“四位一體”的基金管理風險防控體系，推進社保經辦數字化轉型，加快把以社保卡為載體市民卡打造成居民服務“一卡通”新范例和數字政府建設新名片。到2025年，社保卡持卡人數達到1026萬。
實施新一輪“十百千萬百萬”人才工程，完善創新創業人才、本科學歷人才、研發人才等配套政策，吹響“是人才、進莞來”的引才號角，搭建人才交流、招才引智平臺，打造智慧人才服務平臺
韶府〔2022〕8號,常住人口城鎮化率年均增長1個百分點以上,勞動年齡人口平均受教育年限達11.5,每千人擁有3歲以下嬰幼兒托育位數達5.5
深府〔2022〕34號,人均預期壽命達到 84.53歲,市民健康素養水平達到 50%以上;三甲醫院達到30家,社康機構總數達到1000 家以上
肇府辦〔2022〕5號,圍繞就業,社保,人才,勞動關系,公共服務等五方面提出了19項量化目標;推進人力資源服務業發展等十四個工作專欄
汕府〔2022〕44號,2025年產業總產值達940億元,打造超2000億元新能源產業集群,2025年產業總產值達550億元,打造超1000億元新一代電子信息產業集群
穗府辦〔2022〕9號,社會消費品零售總額年均增速5.3%,商品銷售總額年均增速5%,住宿餐飲業零售額880億元,貨物貿易進出口總額突破11000億元
建設G能級開放平臺,打造開放發展新G地;構建開放發展大通道,提升鏈接內外循環能力;培育新業態新動能,增強貿易發展內生動力
深人社發〔2022〕19號,人力資源服務業年營收超過1500億元,納稅超過70億元,服務企業的能力達到300家次以上,服務求職者的能力達到3000萬人次以上
汕府辦〔2022〕16號;海洋經濟向質量效益型轉變取得成效,海洋生產總值年均增速不低于8%;海洋L域研究與試驗發展經費占海洋生產總值比重達到1.5%
中發改服務業〔2022〕272號;服務業增加值達到2200億元左右,年均增長約7.5%,服務業增加值占GDP比重超過50%;現代服務業增加值占服務業增加值比重達到63%
突出綠色發展,探索綠色生態文明發展路徑;突出精細管理,以城市管理精細化智能化為著力點;突出智慧引L,以網絡化為支撐的智慧城市管理服務系統
穗府辦〔2022〕10號;打造形成兩城兩都兩G地,建成數產融合的標桿城市和先進制造業強市;形成萬千百規模化產業集群梯隊格局
韶衛函〔2022〕53 號;制定重點行業L域健康企業建設指南,開展中小微型企業職業健康幫扶活動,及時和推廣中小微企業幫扶經驗,形成有特色的可復制幫扶模式
