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用人單位整體搬遷是否構(gòu)成“客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行”的情形

來源:走近民法典     編輯:創(chuàng)澤   時(shí)間:2020/9/23   主題:其他 [加盟]

案例要旨:用人單位整體搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)者工作地點(diǎn)變更、通勤時(shí)間延長(zhǎng)的,是否屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行”的情形,需要考量搬遷距離遠(yuǎn)近、通勤便利程度,結(jié)合用人單位是否提供交通工具、是否調(diào)整出勤時(shí)間、是否增加交通補(bǔ)貼等因素,綜合評(píng)判工作地點(diǎn)的變更是否給勞動(dòng)者的工作和生活帶來嚴(yán)重不便并足以影響勞動(dòng)合同的履行。如果用人單位已經(jīng)采取適當(dāng)措施降低了搬遷對(duì)勞動(dòng)者的不利影響,搬遷行為不足以導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的,勞動(dòng)者不得以此為由拒J提供勞動(dòng)。






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訴訟程序:眉執(zhí)督字第4號(hào),G法民抗字第29號(hào);執(zhí)行程序:G法執(zhí)復(fù)字第26號(hào),粵G法執(zhí)異字第1號(hào),G法執(zhí)復(fù)字第2號(hào),皖民二終字第00261號(hào)

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規(guī)定婚姻家庭受國(guó)家保護(hù)注;根據(jù)現(xiàn)實(shí)國(guó)情,刪除實(shí)行計(jì)劃生育的內(nèi)容,樹立優(yōu)良家風(fēng),弘揚(yáng)家庭美德,重視家庭文明建設(shè),親屬包括配偶、血親和姻親

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總則亮點(diǎn):數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展;物權(quán)編亮點(diǎn):增加居住權(quán),必將帶來深遠(yuǎn)的影響;合同亮點(diǎn):對(duì)保證方式約定不明,不再推定為連帶保證

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1. 債權(quán)人與保證人非書面約定保證責(zé)任,保證人不承擔(dān)責(zé)任;2. 債權(quán)人在保證期間未向保證人提起訴訟仲裁或者主張權(quán)利,保證人不承擔(dān)責(zé)任
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《民法典》實(shí)施以后,樓上漏水,樓下業(yè)主應(yīng)
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